Accept af cookies fra bm.dk

Bm.dk benytter cookies til flere formål – fx til at forbedre brugernes oplevelse af hjemmesiden.

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har udvalgt fem a-kasser, der får tilskud til at hjælpe særligt udsatte ledige over 50 år med at skifte branche eller søge mod nye fagområder.

02. januar 2017
Foto: Beskæftigelsesministeriet Foto: Beskæftigelsesministeriet

Som et led i beskæftigelsesreformen bliver der årligt afsat 10,2 mio. kr. til at understøtte indsatsen for ledige dagpengemodtagere, der er 50 år eller derover. I 2016 er puljen målrettet projekter, som a-kasserne står bag, og hvor der er fokus på karrierådgivning for seniorer, der fx på grund af forældede kvalifikationer eller nedslidning har særligt svært ved at komme tilbage i job.

Puljen blev i efteråret 2016 meldt ud, og Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) har netop udvalgt de fem projekter, der får tilskud fra puljen. De fem projekter er:

  • Metal A-Kasse ”Metal 50+ i job”
  • 3F Søhøjlandet ”Midtjyske seniorer - Tilbage på arbejdsmarkedet”
  • BUPL-A ” Turn Around for +50 årige inden for FTF-området”
  • FOAs A-kasse ”Social- og sundhedshjælper + 50”
  • Fødevareforbundet ”NNF's A-kasse ” 50+ NNF”

Læs mere om de fem udvalgte projekter