Accept af cookies fra bm.dk

Bm.dk benytter cookies til flere formål – fx til at forbedre brugernes oplevelse af hjemmesiden.

 

Skip navigation


Service navigation


Sidens værktøjer


Arbejdsmiljø

Arbejdsgiverne har ansvaret for at sikre, at alle medarbejdere har et sikkert, sundt og udviklende arbejdsmiljø.


Om arbejdsmiljø
lovgivning

Arbejdsmiljøloven

Arbejdsmiljøloven er en rammelov, der udstikker retningslinjerne for at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø.

Læs mere
apv

Arbejdspladsvurdering

Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Der er tale om et EU-krav.

Læs mere

Årlig Arbejdsmiljødrøftelse

Hvert år skal arbejdsgiveren og medarbejderne drøfte deres samarbejde om arbejdsmiljø.

Læs mere

Arbejdsmiljøorganisation

Ledere og medarbejdere har pligt til at samarbejde om sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen. Er der mere end 10 ansatte i en virksomhed, skal indsatsen struktureres i en såkaldt arbejdsmiljøorganisation.

Læs mere
forebyggelsesfonden

Forebyggelsesfonden

Forebyggelsesfonden skal forebygge og forhindre fysisk og psykisk nedslidning. Fonden kan hvert år uddele 350 millioner kroner. Pengene går til at støtte projekter direkte på virksomhederne.

Læs mere
Mobning

Mobning

Mobning på arbejdspladsen går ikke kun ud over den enkelte, der bliver mobbet. Den går ud over hele arbejdspladsen, da det skaber en dårlig stemning, og samfundet mister værdifulde ressourcer.

Læs mere
Ny strategi

Ny strategi

Et bredt flertal i Folketinget har den 22. marts 2011 blevet enige om en ny strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem til 2020.

Læs mere
Foto: Beskæftigelsesministeriet

Tilsyn med virksomhederne

Arbejdstilsynet fører tilsyn med, om virksomheder i Danmark overholder arbejdsmiljøreglerne.

Læs mere

Kontaktinformation

Beskæftigelsesministeriet
|
Ved Stranden 8
|
1061 København K
|
Tlf.: 7220 5000
|
Fax: 3312 1378
|
E-mail:

Genveje