Accept af cookies fra bm.dk

Bm.dk benytter cookies til flere formål – fx til at forbedre brugernes oplevelse af hjemmesiden.

 

Skip navigation


Service navigation


Sidens værktøjer


Seniorer på arbejdsmarkedet

Seniorer er en central ressource på arbejdsmarkedet. Derfor skal seniorer udvikles – ikke afvikles. En lang række kompetencer udvikler sig med alderen. Viden, erfaring, overblik, menneskekundskab og evnen til at kommunikere er stærke seniorkompetencer.


Om seniorer på arbejdsmarkedet

Seniorjob

Ledige seniorer, som højst har fem år til efterlønsalderen, kan have ret til et seniorjob i bopælskommunen, hvis de har brugt retten til dagpenge op.

Læs mere
Senior med lup

Hvorfor fokus på seniorer?

Vi kommer til at mangle arbejdskraft, når de store årgange forlader arbejdsmarkedet. Derfor har Beskæftigelsesministeriet fokus på, hvordan flere seniorer kan fastholdes lidt længere på arbejdsmarkedet.

Læs mere
Seniorjob og løntilskud

Særlige regler for seniorer

De fleste regler om aktivering er ens for alle aldersgrupper. Der gælder dog visse undtagelser for seniorer.

Læs mere

Kontaktinformation

Beskæftigelsesministeriet
|
Ved Stranden 8
|
1061 København K
|
Tlf.: 7220 5000
|
Fax: 3312 1378
|
E-mail:

Genveje