Spring over hovedmenu

Ledige stillinger i Beskæftigelsesministeriet

Her finder du vores ledige stillinger. Ansøgningsprocessen foregår altid via vores elektroniske rekrutteringssystem. Dine oplysninger slettes efter seks måneder.

Ildsjæl til sikkerhed på nationalt EU-projekt

Vil du arbejde med IT-sikkerhed? Har du interesse for anvendt IT-sikkerhed samt internationalt samarbejde og trives du med, at få ansvar fra dag ét? Så har vi en spændende stilling i kontoret for Digitalisering og Support.  
 
Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked  
I Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har vi ansvar for at skabe det bedst mulige grundlag for et sundt, dynamisk og effektivt arbejdsmarked, hvor flest mulige har job eller uddanner sig, og hvor virksomheder på alle niveauer har adgang til de medarbejdere de har brug for – ufaglærte, faglærte, eller højt specialiserede vidensmedarbejdere.  
 
Vores arbejdsfelt er bredt og varieret og spænder fra at tilvejebringe og udvikle et kvalificeret vidensgrundlag for arbejdsmarkedspolitiske beslutninger, til implementering af beskæftigelsespolitikken i dialog med vores mange samarbejdspartnere. Alt hvad vi beskæftiger os med kvalificeres af høje faglige standarder og evidensbaseret viden, der på en gang skal forankre og inspirere de politiske beslutninger og omsætningen af dem til administrerbar dagligdag med betydning for millioner af mennesker.  
 
Du kan læse mere om os på www.star.dk.  
 
Vær med til at sikre, at styrelsen er i front inden for informationssikkerhed og GDPR  
Du bliver en del af kontoret for Digitalisering og Support, hvor vi har ansvaret for it-udvikling og it-drift samt løser traditionelle embedsmandsopgaver, herunder sager til departementet og beskæftigelsesministeren. Vi bidrager til at IT-understøtte reformudspil og EU-forordninger. Herudover har kontoret ansvaret for styrelsens it-sikkerhed samt implementeringen af databeskyttelsesforordningen. Mange af opgaverne løses i samarbejde med øvrige kontorer i Beskæftigelsesministeriet samt andre ministerier og organisationer.  
 
Som vores nye kollega skal du i første omgang være en del af EESSI Sekretariatet, det nationale EESSI udviklingsprojekt og EESSI Driftssupport team. EESSI er et IT-system, som skal hjælpe sociale sikringsmyndigheder i hele EU med at udveksle oplysninger hurtigere og mere sikkert - i overensstemmelse med EU-reglerne om koordinering af den sociale sikring. Udviklings- og driftssupportteamet sidder til dagligt sammen i ”STAR City” i Lyngby.  
 
Du får såvel nationale som internationale samarbejdspartnere, og der vil derfor være kommunikation om sikkerhed og anvendelse af sikkerhedspolitik på nationalt og internationalt niveau. Der samarbejdes med over 140 kompetente danske institutioner og disses brugere samt 55 tekniske knudepunkter i resten af Europa og deres Service- og Helpdesk, samt EU-kommissionen i rollen af systemleverandør.  
 
Du kan læse mere om EESSI her.  
 
Dine opgaver bliver blandt andet at:  
  • yde hjælp og vejledning til det danske EESSI projekt vedr. datasikkerhed, DPIA, håndtering af sikkerhedstrusler og håndtering af personfølsomme data i de dele af infrastrukturen, som projektet har ansvar for.  
  • implementere EU Kommissionens procedurer vedr. kontrol og vedligeholdelse af sikkerhedskrav i forbindelse med EESSI samt tilpasning til anvendte danske metodikker.  
  • varetage de danske forpligtigelser som sikkerhedskontaktorgan til resten af Europa  
  • udmønte og håndhæve EESSI sikkerhedsdomæneorienterede politikker f.eks. adgangskontrolpolitik, Incident management politik, Business Continuity politik.  
  • yde hjælp og vejledning til danske institutioner vedr. udarbejdelse og rapportering af data protection impact accessments (DPIAs).
Opgaverne skal løses i tæt samarbejde med de danske institutioners sikkerhedsansvarlige, DPO, EU-EESSI projektets sikkerhedsansvarlige og projektets medarbejdere. Du bliver desuden en aktiv deltager i STARs arbejde med it-sikkerhed og GDPR.  
 
Bliv vores nye kollega  
Vi forestiller os, at du:  
  • har en teknisk akademisk eller IT juridisk baggrund  
  • har erfaring med informationssikkerhed, sikkerhedsklassificeringer og IT kontrakter  
  • har gode formidlingsevner, mundtligt som skriftligt på dansk og engelsk  
  • er kompetent i krydsfeltet mellem jura og IT  
  • kan arbejde selvstændigt og har gennemslagskraft  
  • er struktureret
Vi finder løsninger sammen  
Som en del af Beskæftigelsesministeriet, er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne små. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger.  
 
Hos os kommer du til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kolleger i en hverdag med højt tempo og store udfordringer. Hver dag byder på nye problemstillinger, og du skal derfor være parat til at tage opgaver ind fra siden og sætte hele dit faglige register i spil. Til gengæld får du gode muligheder for at gøre en positiv forskel for menneskers arbejdsliv.  
 
Løn- og ansættelsesvilkår  
Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. maj 2019.  
 
Du bliver ansat efter relevant overenskomst i henhold til din baggrund og erfaring.  
 
Arbejdet foregår både i STAR beliggende i Njalsgade 72A, 2300 Københavns S samt i ”STAR Citys” kontor i Lyngby, som er beliggende på Nørgaardsvej 32 - tæt ved S-tog stationen.  
 
Spørgsmål og ansøgning  
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Henrik Gabel på tlf.nr. 72 21 75 83, hvis det angår EESSI projektet eller teamchef Camilla Springborg på tlf.nr.72 21 75 45, hvis det drejer sig om GDPR.  
 
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Andras Thomasssen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr.72 20 51 39.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.  
 
Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer senest fredag den 1. marts 2019 kl. 12.00.  
 
Vi forventer at afholde samtaler i uge 11.  
Send ansøgning