Spring over hovedmenu

NYHED / 23-04-2013

Stort potentiale for øget sikkerhed i mindre virksomheder

Et nyt studie viser, at der er et stort potentiale for at øge sikkerheden i mindre virksomheder gennem coahing af ledere og dialog med medarbejderne.

Sikkerhedscoaching af ledere og dialogmøder med virksomhedens medarbejdere giver et signifikant højere sikkerhedsniveau. Det viser et nyt studie, der har undersøgt effekten af en række tiltag til at fremme sikkerheden i mindre virksomheder.

Blandt tiltagene var:

  • Kortlægning af det nuværende sikkerhedsniveau
  • Sikkerhedscoaching af lederne
  • Dialogmøder mellem ledere og medarbejdere
  • Effektvurdering, hvor kortlægningens målinger er blevet gennemført på ny, for at vurdere effekten af tiltagene

Seks udvalgte, mindre metalindustrivirksomheder med 10 til 19 ansatte deltog i undersøgelsen.

Resultatet var, at 85 procent af de sikkerhedsopgaver, som virksomhedsejerne pegede på i sikkerhedscoachingen, og 79 procent af de opgaver, som blev prioriteret ved dialogmøderne, var løst ved den efterfølgende effektvurdering.

Studiet viser ifølge forskerne, at en integreret tilgang til sikkerhedsarbejde med medarbejderinvolvering, adfærdsændringer og fokus på virksomhedens sikkerhedskultur virker, og at det derfor tyder på, at der er et stort potentiale for at øge sikkerheden i mindre virksomheder med under tyve ansatte - også i andre brancher.