Spring over hovedmenu

NYHED / 10-06-2013

Bekendtgørelse om fleksjobbonus træder i kraft

Virksomheder, som ansætter fleksjobbere i få timer om ugen, har mulighed for at få en bonus. Det er præciseret i en bekendtgørelse, der netop er trådt i kraft.

I dag træder bekendtgørelsen om fleksjobbonus i kraft. Fleksjobbonus gør det muligt for virksomheder, der ansætter en person i fleksjob ti timer eller mindre om ugen, at få en bonus på 25.000 kroner.

For at få bonussen skal fleksjobberen være ansat i virksomheden i mindst seks sammenhængende måneder, og først herefter udbetales de 25.000 kroner.

Der er årligt afsat 33 millioner kroner til fleksjobbonus fra 2013 til 2015. Det svarer til 1.320 bonusser årligt. Det har været muligt for virksomheder at blive forhåndsgodkendt og dermed reservere en bonus siden februar i år.

Virksomheder kan få udbetalt bonus for personer, der er startet i fleksjob 1. januar 2013 eller senere.