Spring over hovedmenu

NYHED / 01-07-2014

Vejledninger om nye sygedagpengeregler

Nye vejledninger om forlængelsesregler og jobafklaringsforløb skal hjælpe kommunerne, når dele af sygedagpengereformen træder i kraft 1. juli 2014.

Fremrykket revurdering fra 52 uger til 22 uger, justerede regler for forlængelse, jobafklaringsforløb til sygemeldte, der ikke kan få forlænget sygedagpengene, samt mulighed for at afvise lægebehandling er de hovedelementer i sygedagpengereformen, der træder i kraft den 1. juli 2014. Resten af reformen træder i kraft 5. januar 2015.

To nye vejledninger beskriver de dele af reformen, der træder i kraft 1. juli 2014, samt overgangsreglerne for de sygemeldte, der allerede modtager sygedagpenge, når de nye regler træder i kraft.

Vejledning om sygedagpenge og forlængelse 
Den ene vejledning handler om sygedagpengeperioden, fremrykket revurdering og forlængelsesmulighederne og gennemgår blandt andet:

  • Den nye sygedagpengemodel
  • Personer omfattet af den nye sygedagpengemodel, herunder overgangsreglerne
  • Revurdering
  • Forlængelse af sygedagpengeperioden

Vejledning om jobafklaringsforløb 
Den anden vejledning handler om jobafklaringsforløb og ressourceforløbsydelse under jobafklaring og gennemgår blandt andet:

  • Jobafklaringsforløb
  • Hvem skal i jobafklaringsforløb
  • Tværfaglig indsats og tilbud i jobafklaringsforløb
  • Kommunens behandling af sager om jobafklaringsforløb
  • Koordinerende sagsbehandler
  • Inddragelse af regionens kliniske funktion og den praktiserende læge
  • Mulighed for at afvise lægebehandling
  • Ressourceforløbsydelse under jobafklaringsforløb