Spring over hovedmenu
Den nye vejledning erstatter en 14 år gammel vejledning om forskelsbehandling. Foto: Colourbox.com

NYHED / 06. februar 2019

Ny vejledning om forskelsbehandlingsloven

Beskæftigelsesministeriet har udarbejdet en ny juridisk vejledning om forskelsbehandlingsloven, som gælder på arbejdsmarkedet.

Formålet med vejledningen er at give organisationer, arbejdsgivere, lønmodtagere og andre interesserede et redskab til at forstå, hvordan reglerne skal bruges og forstås efter Beskæftigelsesministeriets opfattelse.

Vejledningen indeholder bl.a. forklaringer på reglerne og intentionerne og gengiver den toneangivende praksis på området, der indeholder relevant fortolkningsbidrag.

Vejledningen erstatter ministeriets tidligere vejledning om forskelsbehandlingsloven fra 2005.