Nordjyske erfaringer med sygemeldte spredes til hele landet

Bragt i Nordjyske Stitstidende

Af beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S)

Vi har længe talt om at fjerne bureaukrati, unødvendigt papirarbejde og detailstyring fra Christiansborg. Nu gør vi noget ved det, når det handler om sygemeldtes ret til dagpenge. Og her har vi har hentet stor inspiration i Nordjylland.

En ny aftale om sygedagpenge fjerner omkring 60.000 samtaler i jobcentret og frisætter både den sygemeldte borger og den kommunale medarbejder fra rigide krav om alt fra samtaler, rehabiliteringsteams til lægeattester.

I Nordjylland har man med frikommuneforsøget arbejdet med meget af det, som vi nu ændrer, og med stor succes. Det har været inspirerende at følge, og det glæder mig, at et bredt flertal i Folketinget er enige i, at frisættelse og tillid er vejen frem, så resten af landet nu får samme frihedsgrader. Nordjylland har i den grad vist vejen.

Uanset om man i dag er sygemeldt med stress, et brækket ben eller noget helt tredje, gælder der de samme krav og regler. Det giver ikke mening. Vi fjerner derfor automatikken, så alle sygemeldte ikke længere er underlagt de samme krav og regler. 

Reglerne lempes blandt andet for borgere, der har et job at vende tilbage til. For eksempel skal man blot til en enkelt samtale i jobcentret, som endda oftest vil kunne klares over telefonen, hvis sygdomsforløbet ellers er ukompliceret. Et brækket ben kureres trods alt bedst ved ro og benet oppe og ikke ved samtaler. Det er spild af både medarbejdernes tid og den enkelte syge, at man i dag skal stille op til fire samtaler i jobcentret.

Kommunerne får fremover større frihed til at tilrettelægge et sygedagpengeforløb med udgangspunkt i den enkelte, og det bliver godt for både medarbejderen og den sygemeldte, når de i højere grad kan se sig selv i det, der sættes i værk.

Men så snart aftalen var i hus, blev jeg prompte spurgt om, hvad jeg vil gøre, hvis man lokalt beslutter noget, som vi fra centralt hold ikke er enig i. Og mit svar er meget enkelt: Det er jo lige præcist det, frisættelse handler om. Tillid og frihed til borgeren og til den enkelte medarbejder i kommunen til at tage udgangspunkt i det menneske, der er ramt af sygdom, i stedet for at afkrydse skemaer opfundet på Christiansborg.

De nye sygedagpengeregler er det første skridt i frisættelsen, nu venter den store opgave med at frisætte hele beskæftigelsesindsatsen. Tak til de nordjyske kommuner for at bane vejen for det næste skridt.