Jobpræmie skal hjælpe til, at flere udsatte får løntimer

Der kommer en ekstra økonomisk gulerod til kommuner, der gør en ekstra indsats for at hjælpe udsatte borgere tættere på arbejdsmarkedet. Jobpræmien understøtter, at flere skal opnå ordinære løntimer på en arbejdsplads.

Den nye jobpræmie bliver udbetalt, hvis kommunerne er gode til at få aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, der har været mindst et år i kontanthjælpssystemet, ud i ordinær beskæftigelse med løntimer. I 2024 udgjorde denne målgruppe ca. 60.000 borgere.

Beskæftigelsesminister Kaare Dybvad Bek siger:

- Langt de fleste både kan og vil gerne arbejde og være en del af et fællesskab. Det er ikke alle, der kan arbejde fuldtid, men vi må ikke opgive nogen. Vi skal hjælpe så mange som muligt ind i det arbejdende fællesskab, så de også kan opleve glæden ved at bidrage.

Jobpræmien udspringer af beskæftigelsesreformen, der blev aftalt mellem regeringen, Liberal Alliance, Det Konservative Folkeparti, Dansk Folkeparti og Radikale Venstre tilbage i april måned. 

Modellen bliver skruet sådan sammen, at kommunerne belønnes for deres andel af målgruppens løntimer. Der udbetales en præmie for de timer, som ligger over gennemsnittet af de 20 kommuner med det laveste gennemsnitlige antal løntimer.

I 2026 og 2027 vil midlerne i Jobpræmien blive fordelt til alle kommuner ud fra, hvor mange borgere i målgruppen hver kommune har. Det giver dem en ekstra støtte til at investere i borgerens vej mod job. I 2028 vil kommunerne første gang blive belønnet ud fra, hvor gode de er til at hjælpe udsatte borgere i beskæftigelse. Der er afsat 75 mio. kr. årligt til jobpræmien.