NYHED / 05-01-2026
Dansk formandskab har styrket arbejdstagerbeskyttelsen og kampen mod social dumping i EU
Bedre beskyttelse mod kræftfremkaldende stoffer. Bekæmpelse af social dumping. Styrket konkurrenceevne. Hjælp til arbejdstagere, der mister deres job. Det er de prioriteter på beskæftigelsesområdet, som regeringen har kæmpet for og leveret på under det danske EU-formandskab.
Med overgangen til 2026 slutter det danske EU-formandskab. Det har været et travlt halvår, hvor Danmark har siddet for bordenden ved vigtige forhandlinger om bedre vilkår for arbejdstagere og virksomheder i EU.
Danmark overdrager den 1. januar 2026 EU-formandskabet til Cypern.
Resultater på beskæftigelsesområdet
Regeringen har haft fire hovedprioriteter på beskæftigelsesområdet:
1. Sunde og sikre arbejdsliv
Dansk formandskab har opnået enighed i Ministerrådet om to lovgivningsforslag. Den 6. revision af EU’s kræftdirektiv skal indføre lavere grænseværdier for en række kræftfremkaldende stoffer, mens revisionen af Den Europæiske Globaliseringsfond skal gøre det lettere at hjælpe arbejdstagere videre til ny beskæftigelse. Desuden har dansk formandskab indledt forhandlinger med Europa-Parlamentet om praktikdirektivet, som blandt andet skal bekæmpe falske praktikophold.
2. Fair mobilitet
Dansk formandskab har sat politisk retning og leveret konkrete input til Kommissionens kommende Mobilitetspakke, som præsenteres i 2026. Formålet er at styrke kampen mod social dumping og at sikre ordnede arbejdsvilkår for alle arbejdstagere – både EU- borgere og tredjelandsborgere. Arbejdskraftens fri bevægelighed må ikke bruges til at undergrave vores arbejdsvilkår eller sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen.
3. Styrket konkurrenceevne i EU
Dansk formandskab satte for første gang EU’s konkurrenceevne og behovet for at reducere byrder på dagsordenen på beskæftigelsesområdet. Formålet er, at beskæftigelsesområdet også kan bidrage til at styrke EU’s konkurrenceevne gennem 1) investeringer i færdigheder, 2) sikre fri og fair arbejdskraftsmobilitet, 3) bedre lovgivning og 4) simplificering af eksisterende lovgivning. Dermed er beskæftigelsesministrene også blevet involveret i indsatsen for et stærkere og mere konkurrencedygtigt EU.
4. Social dialog
Med bidrag fra FH og DA har dansk formandskab arbejdet for at fremme bevidstheden i EU om arbejdsmarkedets parters rolle, når der skal findes balancerede løsninger på de store kriser og udfordringer i vores samfund.
